2014年1月8日----1月15日，糧農(nóng)集團對所屬六戶企業(yè)進行了2013年度的目標責任考核。

2013年是糧農(nóng)集團成立運行的第一年。實行年度目標責任考核，對于新組建的集團來說十分重要，這是集團實現(xiàn)精細化管理的必然要求，也是集團落實工作責任，保障企業(yè)快速發(fā)展的重要手段，更是集團總結經(jīng)驗，尋找差距，不斷提升管理水平的有效途徑。

為保證年度考核工作有力開展，集團成立了由副總經(jīng)理劉志軍任組長、總會計師李浩東任副組長的考核組。為了保證考核工作的公開公正，從各所屬企業(yè)抽調了相關人員進入考核組，共同參與考核工作。依據(jù)《陜西糧農(nóng)集團有限責任公司目標責任考核暫行辦法》、《2013年度目標責任書》和《年度考核計分與獎懲細則，考核組對六戶企業(yè)從企業(yè)負責人述職、民主測評、個別談話、查看資料、現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)進行考核，并進行綜合打分，對各企業(yè)2013年的工作做出全面評價。