4月10日，陜西糧農(nóng)營銷物流集團(tuán)舉辦了中層干部公開競聘演講大會。開展中層干部公開競聘，是糧農(nóng)營銷物流集團(tuán)落實“三項機制”的有力抓手，是建立健全干部選拔、任用和競爭激勵機制，加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。

經(jīng)過個人報名、資格審查，進(jìn)入演講程序的8名競聘人，按照會前抽簽順序逐一演講。每位競聘者根據(jù)自身實際情況，結(jié)合競聘崗位的個人優(yōu)勢、擬任職后的工作目標(biāo)等內(nèi)容，對所競聘的崗位提出工作設(shè)想。考評小組秉著客觀、公正、全面的原則，從工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)能力、管理能力、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維能力、心理素質(zhì)和創(chuàng)新性八個方面，對演講者進(jìn)行現(xiàn)場評分。

此次競聘演講展示了營銷集團(tuán)干部職工朝氣蓬勃、積極向上、拼搏奮進(jìn)的精氣神，促使全體干部職工以更加進(jìn)取的拼搏精神、更加嚴(yán)實的工作作風(fēng)、更加精彩的工作表現(xiàn)，不斷推動公司持續(xù)健康的發(fā)展。