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儲(chǔ)備糧公司以業(yè)務(wù)培訓(xùn)正學(xué)風(fēng)改作風(fēng)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”

來(lái)源:陜西農(nóng)墾集團(tuán) 發(fā)稿時(shí)間:2014-05-05 分享



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424日,儲(chǔ)備糧公司舉辦了直屬單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。各直屬單位辦公室、人事勞資及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)崗位的22名干部參加了培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理王愛(ài)平主持并作重點(diǎn)輔導(dǎo)。

此次培訓(xùn)是公司系統(tǒng)在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中專門(mén)組織的一次培訓(xùn)會(huì)。旨在豐富活動(dòng)載體,務(wù)實(shí)推進(jìn)工作。培訓(xùn)班針對(duì)目前公司系統(tǒng)內(nèi)部管理方面的短板和問(wèn)題,緊密結(jié)合各直屬單位的發(fā)展現(xiàn)狀展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括制度建設(shè)、公文寫(xiě)作、人事勞資、薪酬管理、辦公自動(dòng)化、檔案管理等6個(gè)方面。培訓(xùn)班由辦公室有關(guān)同志自備課件,專題授課。

在制度建設(shè)方面,對(duì)公司系統(tǒng)亟待建立健全的19個(gè)方面的管理制度進(jìn)行了重點(diǎn)講解。在人事勞資方面,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和制度,重點(diǎn)解析了公司系統(tǒng)工資薪酬結(jié)構(gòu)和管理的基本思路,明確了各單位落實(shí)薪酬改革的具體工作,強(qiáng)調(diào)了企業(yè)勞資報(bào)表填報(bào)工作。在公文寫(xiě)作方面,專題講授了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公文格式,解讀了執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,改進(jìn)文風(fēng)的新要求,明確了加強(qiáng)公文寫(xiě)作的具體要求。在檔案管理方面,重點(diǎn)講解了公文處理工作的程序,規(guī)范了企業(yè)檔案管理工作。在辦公自動(dòng)化方面,針對(duì)公司OA辦公系統(tǒng)的功能模塊應(yīng)用,加強(qiáng)了人員實(shí)踐操作能力培訓(xùn)。

深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以業(yè)務(wù)培訓(xùn)正學(xué)風(fēng)改作風(fēng),“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,受到了參訓(xùn)人員的一致好評(píng)。培訓(xùn)班緊貼企業(yè)實(shí)際需要,既有針對(duì)性,理論性,又具操作性,是一次難得的能力提升培訓(xùn)會(huì),也是一次統(tǒng)一思想的促進(jìn)工作研討會(huì),對(duì)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題和提升企業(yè)內(nèi)部管理水平具有重要指導(dǎo)意義。

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